頓漢布什（中國）工業(yè)有限公司
2024年，頓漢布什（中國）工業(yè)有限公司（以下簡稱“公司”）責(zé)任為先，積極行動，深化內(nèi)部管理、推進(jìn)節(jié)能減排、實現(xiàn)優(yōu)良業(yè)績；堅持跨越發(fā)展、帶動地方經(jīng)濟(jì)、創(chuàng)造社會財富、推動社會進(jìn)步；注重安全環(huán)保，積極承擔(dān)社會責(zé)任。
一、公司基本情況
公司成立于1995年，公司注冊資本30675.6985萬元。公司致力于在中央空調(diào)領(lǐng)域為客戶提供系統(tǒng)解決方案，主營大型冷水/熱泵機組、空氣側(cè)換熱產(chǎn)品、小型商用空調(diào)機組、低溫冷凍機組、冷卻塔等制造銷售，廣泛服務(wù)于區(qū)域制冷供暖，城市綜合體，商業(yè)中心，機場，軌道交通，體育場館，數(shù)據(jù)中心和工藝?yán)鋮s等各種場合，滿足客戶性能高效節(jié)能環(huán)保需求，全面助力綠色城市建設(shè)。
二、公司對社會責(zé)任履行情況
社會責(zé)任是社會文明進(jìn)步的標(biāo)志，是企業(yè)應(yīng)盡的義務(wù)，公司從履行社會責(zé)任的宗旨和理念、股東和債權(quán)人權(quán)益保護(hù)、職工權(quán)益保護(hù)、供應(yīng)商、客戶和消費者權(quán)益保護(hù)、環(huán)境保護(hù)和可持續(xù)發(fā)展、公共關(guān)系、社會公益事業(yè)等方面做起，積極承擔(dān)企業(yè)應(yīng)盡的社會責(zé)任。
1、公司履行社會責(zé)任的宗旨和理念
公司堅持公平公正、誠實信用的原則，遵守社會公德、商業(yè)道德、國家法律法規(guī)，在追求經(jīng)濟(jì)效益、維護(hù)股東利益的同時，積極保護(hù)股東、債權(quán)人和職工的合法權(quán)益，誠信對待客戶、供應(yīng)商、消費者，倡導(dǎo)環(huán)境保護(hù)和可持續(xù)發(fā)展，為公共關(guān)系、社會公益事業(yè)、和諧社會建設(shè)做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
2、股東和債權(quán)人權(quán)益保護(hù)
公司重視對股東的合理回報，制訂穩(wěn)健的利潤分配政策，積極回報公司股東。
公司控股股東行為規(guī)范，嚴(yán)格依法行使股東的權(quán)力和義務(wù)，沒有利用其控制地位損害公司，沒有直接或間接干預(yù)公司的決策和生產(chǎn)經(jīng)營活動；公司董事會及內(nèi)部機構(gòu)獨立運作；公司具有獨立完整的業(yè)務(wù)及自主經(jīng)營能力。公司與關(guān)聯(lián)方之間的關(guān)聯(lián)交易遵循公開、公平、公正的原則。
3、職工權(quán)益保護(hù)
公司重視員工的權(quán)益與成長，為員工提供更多的職業(yè)發(fā)展通道，時刻關(guān)注員工職業(yè)健康，不斷營造充滿活力、和諧共贏的工作環(huán)境，切實保護(hù)員工生理、心理健康。
遵循勞動法律法規(guī)，維護(hù)員工權(quán)益
公司依照《勞動法》、《勞動合同法》、《公司法》及相關(guān)法律法規(guī)，實行全員勞動合同制，依法保障員工的合法權(quán)利；落實相關(guān)社會保障制度，為員工繳納各項法定社會保險與福利。
②完善薪酬體系和激勵機制
公司建立了完善的薪酬管理和績效考核體系，使員工共享企業(yè)的發(fā)展成果，有效調(diào)動了員工的工作積極性。
③完善人才培養(yǎng)機制、完善培訓(xùn)體系
公司以人員品質(zhì)與能力為導(dǎo)向，建立面向以能力為基礎(chǔ)的人才選拔機制，一方面注重從內(nèi)部選拔人才，以挖掘現(xiàn)有人員潛力，完善員工職業(yè)生涯發(fā)展計劃，拓寬員工成長的空間；另一方面，引進(jìn)高端技術(shù)人才，加強與國內(nèi)外相關(guān)專業(yè)的知名高校、科研院所合作。
創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的企業(yè)文化，培養(yǎng)公司員工不斷學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新、完善自我、發(fā)展企業(yè)的理念，增加公司的凝聚力、創(chuàng)造力。加大公司的培訓(xùn)投入，有計劃、有目標(biāo)、有層次、分重點地組織各種類型員工培訓(xùn)，優(yōu)化員工知識結(jié)構(gòu)、培養(yǎng)和提高全體員工的工作能力、技能水平、品質(zhì)意識及企業(yè)文化意識，大限度的發(fā)揮每位員工的潛能。
4、供應(yīng)商、客戶和消費者權(quán)益保護(hù)在全球經(jīng)濟(jì)一體化發(fā)展的今天，公司深刻地認(rèn)識到產(chǎn)品是由產(chǎn)業(yè)鏈上的各個組織成員共同協(xié)作完成的，與產(chǎn)業(yè)鏈上的各個組織成員實現(xiàn)多贏是打造企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵。
①供應(yīng)商關(guān)系維護(hù)
公司尊重并維護(hù)供應(yīng)商的合法權(quán)益，堅持實施與供應(yīng)商共同成長的戰(zhàn)略，堅持雙贏互惠的理念，不斷完善采購流程，建立采購制度及內(nèi)控程序，以制度保證供應(yīng)商的基本權(quán)益，建設(shè)全面高效的供應(yīng)商協(xié)作網(wǎng)絡(luò)，定期召開供應(yīng)商溝通會議，提高質(zhì)量、控制成本、縮短生產(chǎn)周期、提升競爭力，實現(xiàn)雙方互利共贏。
②客戶關(guān)系維護(hù)
公司堅持以客戶為中心，把維持良好的客戶關(guān)系當(dāng)作公司的寶貴資源。公司一直致力于為客戶提供周到的服務(wù)，實現(xiàn)公司的優(yōu)秀服務(wù)價值。公司嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，按期交貨以質(zhì)量為本，用品質(zhì)創(chuàng)造價值；以創(chuàng)新求發(fā)展，提供高品質(zhì)的產(chǎn)品。堅持誠實守信的經(jīng)營作風(fēng)，以優(yōu)秀的產(chǎn)品和服務(wù)為客戶創(chuàng)造價值。建立并完善與客戶的溝通機制，及時反饋客戶訴求，不斷改善客戶的滿意度，著力提高客戶的忠誠度，維護(hù)客戶利益。
③消費者權(quán)益保護(hù)
隨著社會的發(fā)展，企業(yè)競爭的法寶不僅是資金、技術(shù)和人才，是消費者對企業(yè)社會品牌的認(rèn)知程度、是企業(yè)對消費者的誠信。對消費者的社會責(zé)任是增強企業(yè)抗風(fēng)險能力的金鑰匙。
5、環(huán)境保護(hù)和可持續(xù)發(fā)展
①污廢排放達(dá)標(biāo)
公司認(rèn)真貫徹國家環(huán)保法律法規(guī)、政策、建設(shè)項目符合現(xiàn)行產(chǎn)業(yè)政策，嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)境影響評價和環(huán)保制度。公司已通過環(huán)境管理體系認(rèn)證，環(huán)境管理體系完善，污染物達(dá)標(biāo)排放，危險廢棄物100%合規(guī)處置。
②堅持技術(shù)創(chuàng)新
公司認(rèn)識到技術(shù)創(chuàng)新的重要意義，為了提升企業(yè)核心競爭力，始終堅持走技術(shù)創(chuàng)新之路，有效實施科技創(chuàng)新，使公司獲得持續(xù)競爭的優(yōu)勢。
③倡導(dǎo)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略
公司高度重視環(huán)境保護(hù)工作，一直堅持企業(yè)成長與環(huán)境保護(hù)的協(xié)調(diào)發(fā)展，積極推行清潔生產(chǎn)、循環(huán)經(jīng)濟(jì)，規(guī)范運行污染治理設(shè)施，多年來不斷加大投入進(jìn)行污染防治，突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急預(yù)案按要求編制、修訂、評估、備案，并對應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行演練，認(rèn)真落實風(fēng)險評估。
6、公共關(guān)系、社會公益事業(yè)等方面情況
公司始終把社會建設(shè)和公益事業(yè)作為履行社會責(zé)任的重要內(nèi)容。公司通過自身發(fā)展，積極帶動當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)和社會發(fā)展，大限度的回報社會，為構(gòu)建和諧社會做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。公司依法及時足額交納稅金，為國家和地方經(jīng)濟(jì)做出積極貢獻(xiàn)。
三、公司社會責(zé)任工作展望
公司推進(jìn)資源全面節(jié)約和循環(huán)利用，實施降低能耗、物耗，實現(xiàn)生產(chǎn)系統(tǒng)和生活系統(tǒng)循環(huán)鏈接。
作為一名社會成員，公司在自我發(fā)展壯大的同時，為促進(jìn)社會可持續(xù)發(fā)展、促進(jìn)社會環(huán)境及生態(tài)可持續(xù)發(fā)展和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展承擔(dān)了相應(yīng)的社會責(zé)任，隨著公司規(guī)模的不斷擴(kuò)展，經(jīng)濟(jì)實力的不斷增強，公司將會承擔(dān)更多的社會責(zé)任。
2024年，公司將再接再厲，繼續(xù)全面開展社會責(zé)任履行工作：
1、完善公司治理、建立長效機制
以持續(xù)完善公司治理制度為基礎(chǔ)，以推動實施內(nèi)部控制為重點,自覺主動規(guī)范運作，積極提升治理水平，保障公司、股東、員工利益，實現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展。
2、貫徹安全生產(chǎn)、促進(jìn)和諧穩(wěn)定
繼續(xù)加強安全生產(chǎn)管理，強化安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強安全知識培訓(xùn)，嚴(yán)格設(shè)備安全檢查，完善安全長效機制，實現(xiàn)安全和諧發(fā)展。
3、全力推進(jìn)節(jié)能減排、堅持技術(shù)創(chuàng)新
公司全力推進(jìn)節(jié)能減排，依靠科技進(jìn)步，技術(shù)革新、設(shè)備改造不斷提升公司的綜合能力，增加新的效益增長點。繼續(xù)深化綠色、清潔生產(chǎn)的理念，堅持管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新，讓更多的科技成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，弘揚企業(yè)文化，積極履行企業(yè)社會責(zé)任，積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，以良好的業(yè)績回報社會、回報員工，以實際行動弘揚生態(tài)文明、建設(shè)環(huán)境友好型社會。
頓漢布什（中國）工業(yè)有限公司
2025年3月12日
